인도의 '미투' 모멘트: 권력 격차와 양성평등을 연결하기 위한 시사점

인도의 미투 운동은 확실히 직장에서 성범죄자들을 '욕하고 부끄럽게' 하는 데 도움이 되고 있습니다. 그것은 생존자들의 낙인을 제거하는 데 기여했고 그들에게 치유의 길을 제공했습니다. 그러나 범위는 명료한 도시 여성을 넘어 확장되어야 합니다. 미디어 선정주의에도 불구하고 이것은 양성 평등에 기여할 가능성이 있습니다. 단기적으로 이것은 잠재적인 포식자 사이에 약간의 두려움을 심어주고 억지력으로 작용할 것입니다. 두려움으로 인한 순응은 이상적인 것이 아니라 차선책일 수 있습니다.


최근 인도 언론은 직장과 공공장소에서 괴롭힘을 당한 경험을 게시한 직장 여성의 이야기로 떠들썩합니다. 볼리우드 업계의 거물, 언론인, 정치인들은 강간과 같은 극악무도한 범죄를 포함한 성범죄 혐의로 기소됩니다. Nana Patekar, Alok Nath, MJ Akbar 등과 같은 주목할만한 인물은 여성 동료에 대한 행동을 설명하기가 어렵습니다.

ADVERTISEMENT

이것은 배우 Tanushree Dutta가 2008년에 영화 촬영 중 Nana Patekar를 괴롭힘으로 고발하면서 시작되었습니다. 여러 직장 여성의 주장이 이어지면서 트위터 해시태그 #MeTooIndia가 이어졌습니다. 분명히 소셜 미디어는 이제 세계 어느 곳에서든 사람들과 대화하고 그들의 우려를 표명할 수 있는 여성들을 위한 훌륭한 원동력으로 발전했습니다. 어떤 사람들은 다음과 같은 것이 필요하다고 주장합니다. 미투 운동 옛날부터 거기에 있었다.

미투 운동 얼마 전인 2006년 미국의 Tarana Burke에 의해 설립되었습니다. 그녀의 의도는 성폭력 생존자들을 돕는 것이었습니다. 버크는 저소득 가정의 유색인 여성에 주목하면서 ''공감을 통한 힘''. 그녀는 생존자들이 치유의 길에 혼자가 아니라는 것을 알기를 원했습니다. 그 이후로 운동은 먼 길을 왔습니다. 이제 세계 각지에서, 각계각층에서 온, 운동의 최전선에는 낙인을 벗은 생존자들의 대규모 커뮤니티가 있습니다. 그들은 참으로 세계 여러 지역에서 피해자들의 삶에 중대한 변화를 일으키고 있습니다.

인도에서는 미투 운동 약 2017년 전인 XNUMX년 XNUMX월 #MeTooIndia(트위터의 해시 태그)로 시작하여 피해자 또는 생존자가 사건을 설명하고 직장 및 기타 유사한 환경에서 권력 방정식에서 포식자를 불러냈습니다. 단기간에 이것은 ''를 향한 움직임을 멈추게 했습니다.성희롱''자유사회.

이에 대해 몇 달 전 유명한 영화인 Saroj Khan은 논란의 여지가 있는 성명을 발표했습니다.여성이 원하는 것은 그녀에게 달려 있습니다. 그녀가 희생자가 되기를 원하지 않는다면 그녀는 희생자가 아닐 것입니다. 예술이 있다면 왜 자신을 팔겠습니까? 영화 산업을 비난하지 마십시오. 우리에게 생계를 제공하는 것입니다.” 아마도 그녀는 '기브 앤 테이크'의 형태로 직업적 이익을 위한 합의 관계를 언급하고 있었을 것입니다. 합의가 되더라도 윤리적으로 옳지 않을 수 있습니다.

소셜 미디어에 대한 일련의 주장에 대한 내러티브를 따르지만 분명히 인용된 사건은 합의할 가능성이 극히 낮습니다. 여성이 거부하는 경우에는 분명히 동의가 없으므로 이러한 사건은 국가의 법 집행 기관에서 처리해야 하는 심각한 범죄입니다. 공식적인 작업 환경에서 권력 방정식에서 명확한 동의가 어떻게 도출되는지가 논의의 대상이 될 수 있습니다.

인도는 이러한 사건을 처리할 수 있는 매우 강력한 법적 체계를 갖추고 있습니다. 부하직원과의 합의된 성관계도 범죄로 규정했다. 헌법 조항, 의회 입법, 상급 법원의 판례법, 수많은 국가 및 주 법정 위원회, 경찰의 특수 조직 등의 보호 메커니즘은 지금까지 직장에서 여성에 대한 범죄를 예방하고 배달하는 데 그다지 효과적이지 않았습니다. 정의의.

아마도 그 이유 중 하나는 기존의 지배적인 가부장적 사회 기풍으로 인해 남성에게 올바른 가치관을 심어주는 일차적인 사회화와 교육이 실패했기 때문일 것입니다. 일부 남성은 여성의 '아니오'를 절대적인 마침표로 받아들이지 못하는 능력이 일부 남성에게는 분명히 존재합니다. 아마도 '동의'에 대한 이해와 감사가 부족할 것입니다. 아마도 그들은 직장 밖에서 성적인 표현을 찾아야 할 것입니다.

최대 XNUMXW 출력을 제공하는 미투 운동 인도에서는 확실히 직장에서 성범죄자들을 '이름 짓고 부끄럽게' 하는 데 도움을 주고 있습니다. 그것은 생존자들의 낙인을 제거하는 데 기여했고 그들에게 치유의 길을 제공했습니다. 그러나 범위는 명료한 도시 여성을 넘어 확장되어야 합니다. 미디어 선정주의에도 불구하고 이것은 성별 형평성. 단기적으로 이것은 잠재적인 포식자 사이에 약간의 두려움을 심어주고 억지력으로 작용할 것입니다. 두려움으로 인한 순응은 이상적인 것이 아니라 차선책일 수 있습니다.

***

저자: 우메시 프라사드
저자는 London School of Economics의 동문이자 영국에 기반을 둔 전직 학자입니다.
이 웹사이트에 표현된 견해와 의견은 전적으로 작성자 및 기타 기여자의 것입니다.

ADVERTISEMENT

댓글을 남겨보세요

의견을 입력하십시오!
여기에 이름을 입력하십시오.

보안을 위해 Google의 reCAPTCHA 서비스를 사용해야합니다. 개인 보호 정책이용 약관.

이 약관에 동의합니다.